Để tất cả đoàn viên, công nhân viên chức, người lao động đều được đón một cái Tết sum vầy, bình an, gắn kết và đầy đủ, Liên Đoàn lao động huyện Cầu Kè đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo Tết thiết thực cho đoàn viên, CNVCNLĐ, nhất là những đoàn viên, CNVCNLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Trà Vinh và LĐLĐ huyện Cầu Kè trao quà Tết cho đoàn viên, công nhân, viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn

         Theo ông Trần Thanh Miền, Chủ tịch Liên Đoàn lao động huyện Cầu Kè cho biết: Tết Nguyên đán năm nay, thực hiện Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”, Liên Đoàn lao động huyện mong muốn mang đến một năm mới bình an, hạnh phúc với tất cả mọi đoàn viên, CNVCNLĐ. Cụ thể, bằng nguồn kinh phí hỗ trợ của Liên Đoàn lao động tỉnh và nguồn kinh phí của Liên Đoàn lao động huyện đã trao tặng hơn 250 phần quà Tết cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, không may mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, mỗi suất quà là tiền mặt từ 300-500 ngàn đồng. Tuy giá trị của mỗi phần quà không lớn nhưng cũng phần nào làm ấm lòng những đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, không may mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động và thể hiện được sự quan tâm, chăm lo của các cấp Công đoàn. Chị Huỳnh Tú Hồng, công đoàn viên Công Đoàn cơ sở Trường THCS Châu Điền là một trong những công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ quà Tết chia sẻ: “Tết Nguyên đán năm nay, tôi nhận được phần quà do LĐLĐ huyện tặng sẽ trang trãi chi tiêu trong gia đình, cảm ơn LĐLĐ các cấp đã quan tâm, chăm lo đời sống cho đoàn viên, nhân viên lao động có hoàn cảnh khó khăn như chúng tôi”.

         Anh Nguyễn Trung Tín là công nhân lao động đang làm việc tại Công ty TNHH Tera Surplus Việt Nam, ở ấp 4, xã Thạnh Phú cũng là một trong những người lao động có hoàn cảnh khó khăn được nhận quà Tết năm nay phấn khởi nói: “Tết năm nay được Công đoàn đến hỏi thăm sức khỏe, tìm hiểu tình hình đời sống và trao tặng một phần quà, bản thân thấy rất là vui vì có điều kiện hơn để đón Tết cổ truyền của dân tộc”.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Cầu Kè trao Quyết định bàn giao nhà Mái ấm công đoàn cho công đoàn viên Phan Thị Hồng Trang

         Cũng nằm trong các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, CNVCNLĐ, nhất là những đoàn viên, CNVCNLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện Cầu Kè, trước thềm đón Xuân Giáp Thìn 2024, thông qua nguồn kinh phí phân bổ “Mái ấm công đoàn” của Liên Đoàn lao động tỉnh, Liên Đoàn lao động huyện đã xem xét, hỗ trợ xây cất được 02 căn nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trên địa bàn huyện, với tổng kinh phí hỗ trợ xây dựng là 100 triệu đồng. Các căn nhà xây dựng hoàn thành và bàn giao đúng vào dịp chuẩn bị đón Tết Nguyên đán 2024, qua đây nhằm giúp cho đoàn viên, CNVCLĐ có được căn nhà mới khang trang để đón Tết cổ truyền của dân tộc đầm ấm và sung túc, đồng thời động viên khích lệ tinh thần, an tâm công tác, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong thời gian tới. Chị Phan Thị Hồng Trang, công đoàn viên Công đoàn cơ sở xã Ninh Thới là một trong những đoàn viên khó khăn về nhà ở được hỗ trợ nhà Mái ấm công đoàn vui mừng nói: “Được tặng căn nhà Mái ấm công đoàn trước thềm năm mới, bản thân cảm thấy rất vui mừng và ấm cúng, với ngôi nhà mới khang trang như thế này sẽ giúp tôi ổn định cuộc sống, có thêm động lực để phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao trong thời gian tới”.

Quang cảnh các công đoàn viên thi đấu môn cầu lông tại Hội thao mừng Đảng, mừng Xuân Giáp Thìn năm 2024

         Bên cạnh đó, để tạo không khí vui tươi, phấn khởi cho lực lượng cán bộ, công nhân viên chức lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, LĐLĐ huyện Cầu Kè còn phối hợp với Trung tâm Văn hóa – Thông tin và Thể thao, Phòng Văn hóa & Thông tin huyện tổ chức Hội thao với sự tham gia của gần 600 vận động viên là cán bộ, công nhân viên chức lao động trên địa bàn huyện và lực lượng vũ trang tham gia tranh tài ở 04 môn gồm: Bóng đá nam, bóng chuyền hơi nam nữ phối hợp, cờ tướng và cầu lông. Hội thao không những là hoạt động thiết thực mừng Đảng, mừng Xuân Giáp Thìn năm 2024 mà còn là sân chơi bổ ích cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, lực lượng vũ trang trên địa bàn có dịp gặp gỡ, giao lưu, tăng cường tình đoàn kết, rèn luyện sức khỏe theo gương Bác Hồ vĩ đại, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Anh Nguyễn Trí Thức, công đoàn viên Công đoàn cơ sở xã Thông Hòa chia sẻ: “Hội thao được tổ chức nhân dịp mừng Đảng, mừng Xuân Giáp Thìn 2024, đây là cơ hội để cán bộ, công nhân viên chức, người lao động như chúng tôi được tham gia thi đấu các môn thể thao mình ưu thích, qua đó giúp rèn luyện sức khỏe, trí lực để tiếp tục hăng say làm việc và đạt chất lượng hiệu quả hơn”.

         Trao đổi với chúng tôi về các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ trong dịp đón Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, ông Trần Thanh Miền, Chủ tịch LĐLĐ huyện Cầu Kè nói: “Thực hiện kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Giáp Thìn năm 2024 và chương trình Tết sum vầy – Xuân chia sẻ, LĐLĐ huyện đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh, các công đoàn cơ sở rà soát lại lực lượng cán bộ, CNVCLĐ, đặc biệt là nắm chắc số lượng công đoàn viên thuộc diện khó khăn cần giúp đỡ, trên cơ sở chúng tôi huy động các nguồn lực để thăm hỏi và trao tặng những phần quà Tết thiết thực, tuy những phần quà giá trị không lớn nhưng thể hiện tình cảm, sự quan tâm của các cấp Công đoàn sẻ chia khó khăn với đoàn viên, người lao động trong những ngày Tết đến, Xuân về. Bên cạnh đó, Liên Đoàn lao động huyện cũng phối hợp tổ chức các hoạt động thể thao, nhằm gắn kết, tạo không khí phấn khởi trong lực lượng đoàn viên, CNVCLĐ, qua đó hăng hái thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ khí bước sang năm mới 2024”.

         Việc tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, CNVCLĐ, đặc biệt là đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn luôn được các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện Cầu Kè quan tâm thực hiện hàng năm, nhằm chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên công đoàn, người lao động; đảm bảo đoàn viên công đoàn, người lao động đón Tết vui tươi, ấm no, hạnh phúc. Tạo động lực, cổ vũ đoàn viên, người lao động làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; củng cố niềm tin, gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới./.